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事業会社「パナソニック」早期退職の募集内容判明 40~50代で グループ全体で1万人規模の人員削減方針を5月に発表

経済
2025-07-11 16:55

パナソニックホールディングスが進めるグループ経営改革について、傘下の事業会社「パナソニック」の早期退職の募集内容がわかりました。


パナソニックホールディングスは今年5月、グループ全体で早期退職を募るなどして1万人規模の人員削減を行うと発表しています。


そうした中、グループ傘下で家電などを手がける事業会社「パナソニック」の早期退職制度の詳細がわかりました。


関係者によりますと、対象となるのは、勤続年数が5年以上の40歳から59歳までの社員と64歳以下の再雇用者だということです。


特に55歳前後の社員に対しては退職金の上乗せ額が最も高く、最大、数千万円が加算されるということです。


また、定年後に再雇用された社員には、最大で2年分の基準内賃金が支給される見通しです。


ただ、現時点で募集人数や募集期間は明らかにされていないといいます。


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情報提供元:TBS NEWS DIG Powered by JNN

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