「CxOを副業でできる時代に！」スタートアップのこれからの可能性
2025-03-10 08:00:12
伊藤文隆氏
3月6日、アクシスコンサルティング株式会社は、「CxO（最高責任者）ポジションを副業でできる時代に！」をテーマに、急増するスタートアップのCxOポジション採用実態と最新動向がわかるラウンドテーブルを開催した。
アクシスコンサルティング株式会社は現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサルタント採用・転職支援サービスを運営。ラウンドテーブルには、代表取締役会長COOの伊藤文隆氏が登壇した。
まずは、現状のスタートアップの人材市場や採用実態、CxO-Passというサービスについて説明。「スタートアップ企業が増えているが業務執行役であるCxOポジションの人材が不足し、さらにそこには採用と求職者のギャップがある」と現状の課題があると提示した。
早川浩之氏
続いて、株式会社StartPass執行役員COO早川浩之氏が出演。株式会社StartPassとは「日本をスタートアップしやすい国へ」をミッションに掲げているスタートアップ企業であり、人・モノ・金・情報などさまざまな角度から課題を解決し支援していくような会社と解説した。
そして、この2社が共同し運営し2024年9月25日サービス提供開始したのがCxO-Pass。CxO-Passとは、コンサルタントがスタートアップ企業のCxOポジションに挑戦できる、コンサルタント特化型のマッチングサービスである。副業や業務委託から始める柔軟なキャリアパスを提供し、リスクを抑えつつスタートアップの成長に貢献する新たな挑戦をサポートしている。
伊藤氏はCxO-Pass独自の強みは「質の高い双方のデータベースの中からマッチングすることが可能なこと」だと話し、特徴は「未公開のCxO求人に出会うことができること。二つ目は、ファウンダーと面談ができる、三つ目は、副業で相性確認ができる」と語った。
江戸川泰路氏
その後は伊藤氏とスタートアップの支援もしていて、CFOの育成もしているEDiX Professional Group代表の江戸川泰路氏と、自身もスタートアップし株式会社StartPass代表取締役ファウンダーCEO小原聖誉氏によるトークセッションも行われた。
「スタートアップが求めるCxOの要件、どういう人を求めているか」という問いに対し、江戸川氏は「スタートアップ特有の視点でみると、ビジョンへの共感力やスタートアップの考えている課題を解決していく力。そして専門的な知識があり、即戦力になれる人材」だと答えた。
小原氏は「スタートアップの創業時には良い人材を採用することがあまりできない、自分と同じ経営目線で働いてくれる人はいないと気づくタイミングがある。創業者と同じくらいの熱い気持ちで働いてくれる人」と回答した。
小原聖誉氏
続いて「CxOのシェアリングや副業はスタートアップの解決策になるのか」というテーマでトーク。江戸川氏は「極めて有効。創業時の会社にフルコミットで優秀な人材がくることは難しい。フルコミットで来たとしても、その人が本当に会社を成長させるベストの経営者かといわれたらそうじゃない可能性の方が高い。そのような方を採用しても失敗やトラブルにつながるので、経験豊富で専門性をもっている方がシェアリングや副業で入ってもらえると会社側は非常に助かる」と口に。続けて、「その後、資金調達できたり、会社が成長すればフルタイムに切り替えることもできる。のちのちCFO、COOなどベストなチームを組んでいくということを考えると副業やシェアリングは重要な選択肢」と独自の理論を展開した。
最後に「CxO-Passは年間どれくらいの数マッチングされるのか」という参加者からの質問に対し、実際の業務を担当している早川氏は「昨年9月に作成されたサービスになりますので正確に年間どれくらいはまだ申しあげれませんが、今のペースだとエントリーは1000人以上、マッチングは100件以上」だと受け答えし、ラウンドテーブルは終了した。
情報提供元： マガジンサミット
